Team Interview

PLANNING

PLANNING 팀은 브랜드와 소비자를 연결하는 기획의 허브입니다. 

MD, 마케팅, 콘텐츠 전반을 아우르며, 브랜드의 중장기 방향을 설계하고 단기 실행을 운영합니다. 

이를 통해 변화하는 브랜드 현장을 만들어가고, 브랜드 경험의 완성도를 높입니다. 

PLANNING 팀에선 어떤 일을 하나요?

PLANNING 팀은 각 카테고리에서 전개하는 제품의 세일즈, 마케팅, 콘텐츠를 유기적으로 기획·운영하며, 

브랜드의 확장성과 완성도를 높이기 위해 세 가지 축의 핵심 과업을 진행하고 있어요. 

첫째, 온라인과 오프라인을 아우르는 브랜드 무드와 아이덴티티를 정립해 패키지·웹·SNS 비주얼을 일관된 톤으로 제공해요. 

둘째, 신규 고객 유입과 매출 확대를 위해 외부몰 입점 확대, 맞춤형 프로모션, 브랜딩 행사를 기획해요. 

셋째, 월별 기획 콘텐츠와 제품 콘텐츠를 운영하여 브랜드 스토리를 강화해요.

PLANNING 팀은 파트 제도로 운영되고 있는데요, 각 파트는 어떤 일을 하는지 구체적으로 소개해주세요.

저희는 MD · Contents · Marketing 세 파트로 나뉘어 각 영역의 전문성을 기반으로 협업하고 있어요. 

MD 파트는 카테고리별 상품 전략을 수립하고, 파트너사·B2B·플랫폼 운영, 프로모션 기획까지 성과 중심으로 관리하는 역할을 해요.

Contents 파트는 브랜딩 콘텐츠와 비주얼 콘텐츠를 아우르며, 브랜드 무드를 실행하는 허브 역할이에요.

웹 비주얼·상세페이지, 시즌 그래픽·룩북·패키지, 협업 패키지, 신제품·프로모션·에디토리얼 촬영 제작까지 담당해 각 채널에서 일관된 경험과 완성도를 구현하고 있죠. 

마지막으로 Marketing 파트는 브랜드 인지도 확장과 매출 증대를 목표로, 채널 운영과 캠페인을 기획·관리하고 있어요. 

PLANNING 팀 내에서 협업은 어떻게 이루어지나요?

PLANNING 팀의 협업은 각 업무의 성격과 단계에 따라 유기적으로 이뤄지고 있어요. 대표적으로 프로모션을 예로 들자면, 먼저 MD가 전체 기획 방향과 전략을 설정하면 

그 방향에 맞춰 디자이너는 시각적 콘셉트와 비주얼을 구체화하고, 이어서 포토그래퍼는 실제 이미지와 영상 콘텐츠를 제작하는 흐름으로 이어져요. 

마지막으로 완성된 시각 자료는 다시 MD와 Marketing 파트가 활용하여 캠페인을 운영하고, 광고·SNS·오프라인 이벤트 등 다양한 채널에서 실행하게 되는거죠. 


이 과정에서 각 파트는 단순히 자기 역할만 수행하는 것이 아니라, 서로의 피드백을 반영하며 브랜드 무드와 메시지의 일관성을 유지하기 위해 활발히 소통하고 있어요.

브랜드의 무드와 아이덴티티를 여러 채널에서 일관되게 전달하기 위해 어떤 점을 가장 중점적으로 보시나요?

채널마다 표현 방식은 달라질 수 있지만, 브랜드의 핵심 메시지와 톤은 언제나 일관되게 전달되어야 해요. 

그를 위해 저희 팀이 가장 중요하게 생각하는 것은 GBH만의 무드를 세심하고 꾸준하게 소비자에게 전달하는 거예요. 

이를 위해 패키지·웹·SNS·오프라인 전반을 동일한 맥락에서 기획·제작하고, 작은 이미지 하나와 문구 한 줄까지도 브랜드 무드와 어긋나지 않도록 세심하게 관리하고 있어요. 

브랜드가 전하고자 하는 핵심 스토리를 담은 콘텐츠도 꾸준히 쌓아가고 있고요. 


장기적으로 소비자가 브랜드를 인지하고 경험하는 전체 여정에서 저희가 전하고자 하는 메시지의 일관성을 유지하는 것이 가장 중요하니까요.

PLANNING 팀에서 커리어를 쌓는다면 어떤 역량을 기를 수 있을까요?

저희 팀은 MD, Contents, Marketing 전반을 아우르며 브랜드의 확장과 완성도를 만드는 팀이에요. 

이 안에서 커리어를 쌓는다면 상품 전략 수립, 비주얼·브랜딩 콘텐츠 제작, 마케팅 실행까지 상품이 소비자에게 닿는 전 과정을 경험할 수 있으실 거예요. 

또한 저희 팀에선 장기적인 브랜드 방향을 설계하면서 동시에 단기 과업을 운영하는 경험을 통해 기획력과 실행력도 균형 있게 기를 수 있어요. 

어떤 분이 PLANNING 팀에 들어 오시길 원하시나요?

PLANNING 팀은 브랜드의 방향을 기획하고 실행하는 과정에서 팀 외적으로도 다양한 파트와 긴밀히 협업해요. 

따라서 주도적으로 의견을 제시하면서도 팀과 유연하게 소통할 수 있는 분을 선호하죠. 브랜드의 변화를 긍정적으로 받아들이고, 

작은 디테일까지 꼼꼼히 챙기며 실행할 수 있는 태도 역시 중요해요. 여기에 구김살 없고 친근한 인격을 갖춘 분이라면 팀과 함께 더욱 큰 시너지를 만들어갈 수 있다고 생각해요.

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